最終更新2024年08月13日(火) 08時30分
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採用パンフレット
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まちづくりの基本理念
まちづくりの基本理念をはじめ、与謝野町が進めるまちづくり、職員インタビュー、採用試験情報などを掲載しています。
求める人材像
・住民目線
「住民がまちづくりの主人公」という意識を持ち、多様な住民の立場に立って物事を考えることができる人
・挑戦心
慣習や前例にとらわれない新しい視点・感覚で、課題解決に向け粘り強く挑戦できる人
・改善力
「最小の経費で最大の効果をあげる」ことを常に意識しながら、業務改善につながる行動ができる人
・与謝野愛
与謝野のひと・もの・ことを愛する人
インターンシップ
採用情報
採用試験
過去の採用試験情報
職員の声～まち、そして仕事への思い～
よくある質問
- 職種によって募集を行わないことがありますか？
すべての職種を毎年募集しているわけではなく、退職者の状況などにより、職種によっては採用試験を行わない場合もあります。 - 採用の際、前職の職務経験は評価されますか？
職務経験などの経歴については、給与に一定の基準で加算されます。 - 居住地や年齢、性別、学歴による有利、不利はありますか？
受験資格が満たされていれば、受験者の住所や年齢、性別、学歴、職歴によって有利、不利になることはありません。
